Ottobre 8, 2024
di Angelo Salvi
Sistema premiante e modalità di riconoscimento professionale
10 ottobre 2024: Il Gruppo Banca Etica negli ultimi anni ha lavorato ad un nuovo sistema premiante che potesse indirizzare con successo le tematiche del riconoscimento e della valorizzazione del contributo portato dai
dipendenti, in accordo con i valori, l’identità e la cultura specifica e
originale del Gruppo stesso.
Dopo aver progettato l’architettura del sistema premiante e aver svolto
nel 2023 una fase di ascolto con un campione di Responsabili (allo
scopo di focalizzare opportunità e rischi connessi al nuovo sistema
premiante e trarre utili indicazioni per la sua messa a terra) il Gruppo
Banca Etica ha deciso di avviare una fase pilota di attuazione del nuovo
sistema premiante nel corso del 2024 (simulazione su alcune U.O./
Aree dell’intero processo senza però l’erogazione delle premialità).
I consulenti incaricati saranno Rossana ANDREOTTI (Scuola Economia Civile) e Angelo SALVI (Scuola Economia Civile – Studio Aliante)
