Febbraio 17, 2023
di Angelo Salvi
NOVEMBRE 2022
3 novembre 2022: la LATI – Industria Termoplastici SPA, in coolaborazione con la società VENTITRENTA nell’ambito del MODULO SPECIALISTICO FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITA PER TEAM UFFICIO RISORSE UMANE ha richiesto allo Studio Aliante di progettare e condurre un incontro di formazione ON LINE sul tema “Elementi di benessere organizzativo: i principali indicatori e i possibili interventi da attivare”
10 novembre 2022: a conclusione del percorso svolto sui temi della gestione del feedback che ha visto un particolare coinvolgimento dei Responsabili nelle attività di Formazione e Supervisione organizzativa (Comitato operativo, Comitato di Direzione, Uffici), Fondazione Patrimonio Ca’ Granda intende svolgere dei colloqui di fine percorso individuali con ciascuno dei 9 Responsabili nei quali:
- Condividere un feedback sul percorso svolto (con particolare riferimento alle competenze acquisite e alle aree di ulteriore sviluppo) da parte sia del Responsabile che dei due Conduttori del percorso;
- Raccogliere riflessioni e spunti in merito al fabbisogno formativo del Responsabile, nella direzione di una efficacia sempre maggiore nello svolgimento del proprio ruolo. sono terminati oggi i colloqui di valutazione e chiusura percrso con i responsabili
17/18/19 novembre 2022: in queste tre giornate si è svolto il SEMINARIO DI FORMAZIONE PER ECONOME, SEGRETARI/E, AMMINISTRATIVI/E dell’ISPETTORIA TRIVENETA delle FMA. All’interno degli incontri si sono trattati i seguenti temi:
- Il connubio tra organizzazione, funzioni e ruoli: gli elementi costitutivi nello sviluppo di un lavoro consapevole e di qualità
- Cultura e clima organizzativo: definizione e categorie di valutazione
- Dimensioni di misurazione del “clima” delle realtà ITV e creazione di benessere organizzativo
- La gestione del feed-back nella relazione con l’altro e per l’altro
- Il ruolo del personale negli organismi ITV: la consapevolezza di mansioni, compiti e aspettative
- Riconoscimento di funzioni e ruoli per una definizione condivisa delle relazioni interne
25 novembre 2022: sarà avviato oggi dallo Studio Aliante per il CSV MOLISE, un percorso formativo rivolto a volontari e operatori degli ETS aderenti al CSV MOLISE sul tema della progettazione sociale. Nello specifico le macro-aree su cui è stata richiesta la docenza dello Studio Aliante sono:
- Redazione e presentazione dei progetti
- Principali bandi e linee di finanziamento nel volontariato e più in generale nel Terzo Settore